Formation  – Santé mentale en entreprise: Appréhender le handicap psychique

La CNAMTS (Caisse nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés) finance, à travers un fonds dédié à la prévention, les organisations syndicales et patronales qui réalisent des actions de formation à la sécurité.

Pour bénéficier de la prise en charge financière, votre entreprise doit employer majoritairement des salariés du régime général de la sécurité sociale. Les autoentrepreneurs ne peuvent donc pas être pris en charge, ainsi que les salariés relevant des régimes spéciaux de retraite.
Ces formations sont destinées aux chefs d’entreprise, cadres dirigeants et salariés en charge ou simplement impliqué dans les questions de prévention des risques professionnels.
Une même entreprise peut inscrire 1 à 2 stagiaires par formation

Objectifs 

• Connaître les éléments juridiques incontournables en matière de harcèlement sexuel et
  d’agissements sexistes
• Identifier et analyser une situation de harcèlement ou d’agissements sexistes
• Accompagner, informer et orienter les salariés concernés
• Acquérir la bonne posture
• Repérer l’articulation de son rôle avec celui des autres acteurs de prévention

Points clés de la formation 

• Le cadre réglementaire et les obligations, les responsabilités pénale et civile
• Les sources
• Les conséquences sur la santé,
• Les sources
• Les facteurs de risque individuels et dans le travail
• Quelques données statistiques

En savoir + et s’inscrire

Inscriptions

Formulaire d’inscriptions à remplir et à retourner par mail par mail : contact@medeflyonrhone.com

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