1. Accueil
  2. Accompagner
  3. Le recrutement de collaborateurs
Recrutement du public éloigné de l'emploi

Le recrutement de collaborateurs

Pour le MEDEF Lyon-Rhône être entrepreneur responsable c’est aussi s’engager dans l’accès à l’emploi pour tous. Le réseau a créé il y a presque 20 ans des dispositifs pour accompagner recruteurs et demandeurs d’emplois dans une intégration pérenne dans le monde de l’entreprise.

 

Le retour à l’emploi

Mode d’Emploi Rhône accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches de recrutement, en faveur des publics éloignés de l’emploi, c’est ça être acteur de son territoire.

L’accompagnement va de l’étude du poste à la présélection du candidat.

L’offre de services se décline en cinq modes d’action :

  • Les placements à l’emploi via des recrutements en CDI ou CDD de plus de 6 mois
  • Les visites d’entreprise afin de faire découvrir les métiers aux demandeurs d’emploi
  • Les stages en entreprise de type PMSMP (périodes de mise en situation en milieu professionnelle) pour initier les démarches de recrutement
  • L’orientation des entreprises vers la « charte des 1000 » : pour devenir un acteur engagé dans l’insertion sur le territoire de la Métropole de Lyon 
  • L’organisation de forum emploi dédiés aux jeunes et aux séniors

 

Témoignage

C’est une opportunité de faire découvrir le monde de l’entreprise à des personnes en recherche de voie professionnelle. Pour les personnes cela valide (ou pas) leur idée du monde de la grande distribution. Compte tenu de nos besoins on peut proposer plusieurs options en fonction de leurs qualifications ou de leurs employabilités (embauche directe, stage de découverte, alternance…). À chaque fois les retours sont très positifs.

A. FARRUGIA, DRH d’Auchan Caluire, à propos des visites d’entreprises.

Chiffres clés
31

Recrutements en 2019

18

Entreprises signataires de la charte des 1000 en 2019

40

Plus de 40 candidats mobilisés dont 17 bénéficiaires du RSA, en 2019, pour visiter des entreprise

Le recrutement des personnes en situation de handicap

La Mission Handicap a été développée par le MEDEF Lyon-Rhône afin d’accompagner les entrepreneurs dans la mise en œuvre de leur politique handicap.

En collaboration étroite avec l’AGEFIPH, le dispositif apporte une aide adaptée pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap qui se déploie autour de 6 modes d’actions :

  • Réunions d’information et de sensibilisation
  • Visites de présentation de l’offre de service AGEFIPH/MEDEF Lyon-Rhône
  • Parrainage de personnes en situation de handicap
  • Stages en entreprise
  • Ateliers de recherche d’emploi en entreprise, afin de préparer des candidats au retour à l’emploi
  • Rapprochement entre entreprises et partenaires du service public de l’emploi.

Depuis le 14 mars 2019, le MEDEF Lyon-Rhône a signé une convention de partenariat avec Handi Lyon-Rhône. Dans ce cadre, le MEDEF Lyon-Rhône soutient et valorise les actions de Handi Lyon-Rhône.

Chiffres clés
6

Parrainages de personnes en situation de handicap, en 2019

22

Stages en entreprises, en 2019

70

Personnes présentes aux 2 réunions d’information handicap, en 2019

Activ’Emploi

Afin d’accompagner les entrepreneurs du territoire dans leurs recrutements, et pour soutenir la recherche d’emploi des actifs du département, le MEDEF Lyon-Rhône met à disposition régulièrement les CV reçus.

Consultez la compilation des mois de juillet/août 2020.