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Le MEDEF Lyon-Rhône s'engage pour les publics éloignés de l'emploi en sensibilisant les entreprises avec une matinale dédiée à l'autisme et aux handicaps psychiques

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Retour sur la journée « autisme, handicap psychique et entreprise »

Publié le 21 Oct. 2020

Retrouvez la présentation comprenant le contact et un film de présentation de tous les intervenants présents à cette journée !

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Ce jeudi 8 octobre 2020, le MEDEF Lyon-Rhône a organisé une réunion sur la thématique « Autisme Handicap Psychique et Entreprise : A la découverte des acteurs locaux », en partenariat avec l’AGEFIPH, le CJD Lyon et le MEDEF Auvergne Rhône-Alpes.

Une réunion dans la matinée, dont le but était de mettre en avant 10 structures qui œuvrent à faciliter l’insertion professionnelle de ces personnes : des structures spécialisées sur le recrutement, le maintien dans l’emploi, la sensibilisation des entreprises ou encore l’accompagnement social des personnes en situation de handicap.

Le mot d’accueil de Nicole Saunier, représentante de l‘AGEFIPH, rappelant l’implication du MEDEF Lyon-Rhône autour de ces questions a lancé cette journée.

Les intervenants ont dû relever le défi de présenter leur activité en moins de 10 minutes le tout accompagné d’une courte vidéo. Face à un public d’une soixantaine de personnes, chaque intervenant a répondu aux questions de notre animateur, Fabrice Saulière, membre du Clubhouse Lyon.

Les présentations ont permis de mieux comprendre ces handicaps et surtout de donner des solutions aux entreprises désireuses de recruter ou d’être accompagnées dans une démarche d’inclusion de ces candidats. Des témoignages d’entreprises comme le CEA de Grenoble, le Group ADECCO, SODEXO et bien d’autres, ainsi que ceux des personnes qui ont bénéficié d’accompagnement sont venus détailler les interventions de nos partenaires.

A partir de 17h00, intervenants et invités se sont retrouvés au Clubhouse Lyon pour prolonger les échanges lors d’un afterwork. Ce fut l’occasion pour le MEDEF Lyon-Rhône d’affirmer son engagement en faveur d’une société plus inclusive en signant un partenariat avec BleuNetwork.