Accompagner
Le recrutement de collaborateurs
Pour toute question concernant la Mission Handicap ou l'Emploi - Insertion, contactez :
Perrine Chopinet - Chargée de mission Handicap & Emploi - Insertion
perrine.chopinet@medeflyonrhone.com
07 70 03 00 94
Mode d’Emploi Rhône est l’interlocuteur des entreprises pour les accompagner dans leurs démarches de recrutement. Il est en lien avec les acteurs de l’emploi pour favoriser le placement des publics qui en sont éloignés (bénéficiaires du RSA, jeunes issus des Quartiers Politiques de la Ville (QPV), demandeurs d’emploi de longue durée, seniors, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), reconversion professionnelle, …). Mode d’Emploi Rhône accompagne les entreprises dès la définition du besoin jusqu’à la présélection des candidats et l’organisation d’actions collectives et individuelles de recrutement.
Mode d’Emploi Rhône, au service des adhérents
Mode d’Emploi Rhône accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches de recrutement, en faveur des publics éloignés de l’emploi, c’est ça être acteur de son territoire.
Mode d’Emploi Rhône, c’est :
- Un dispositif qui facilite les recrutements
- Gratuit pour les entreprises
- Un maillage fort sur le territoire
- Des candidats préparés et coachés
Mode d’Emploi Rhône accompagne les entreprises dès la définition du besoin jusqu’à la présélection des candidats et l’organisation d’actions collectives de recrutement.
8 actions menées en 2024 :
- Job Dating : Commerce & distribution
- Job Dating : Numérique
- Job Dating : Banque
- Job Dating : Transport et Logistique
- Job Dating : Propreté
- Job Dating : Industrie
- Job Dating : BTP
- Forum Emploi Cadres Seniors
Chiffres clés
Offres d’emploi recueillies en 2024
Candidats reçus en 2024
Entreprises accompagnées en 2024
Partenaires prescripteurs
Activ’Emploi : La force d’un réseau service de l’emploi
Conscient de son rôle et de sa responsabilité pour faciliter la mise en relation entre l’offre et la demande d’emploi sur son territoire, le MEDEF Lyon-Rhône affiche clairement son souhait de répondre aux attentes de ses adhérents en mettant à leur disposition la force de son réseau, et en manifestant une solidarité active envers ceux qui sont à la recherche d’un emploi.
Mission Handicap
L’insertion dans l’entreprise
La Mission Handicap accompagne les entreprises dans leur réponse à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés. En se positionnant comme un facilitateur de lien entre le monde du handicap et l’Entreprise, la mission handicap répond directement aux besoins des entreprises.
En partenariat avec l’AGEFIPH, la mission Handicap du MEDEF Lyon-Rhône décline des actions sur le
territoire selon 3 axes :
- Facilitateur de lien :
– Rencontres Entreprises (en duo AGEFIPH/Mission Handicap du MEDEF Lyon-Rhône)
– Mise en relation entreprises et acteurs du handicap (Cap Emploi, ESAT, EA…) - Informer, sensibiliser, accompagner :
– Participation aux DuoDay et à la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)
– Aide au recrutement - Préparer les candidats vers l’emploi :
– Parrainage d’une personne en situation de handicap afin de lui faire découvrir le milieu de l’entreprise
EN 2024
Actions de rapprochement
Visites en binôme avec l’AGFIPH
Action organisée dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)
En savoir plus sur le partenariat avec GROUPEMENT D’EMPLOYEURS HANDI LYON RHÔNE
« GROUPEMENT D’EMPLOYEURS HANDI LYON RHÔNE, l’engagement au service de tous.
En 2024, ce sont 14 entreprises et 20 personnes en situation de handicap qui se sont engagées ensemble, et ont fait confiance au Groupement d’Employeurs pour conjuguer compétences et handicap.
Ce sont ainsi près de 10 000 heures de travail qui ont été réalisées sur notre territoire, dans le cadre de 84 mises à disposition.
Au-delà des chiffres, et d’une modalité de satisfaction à l’obligation d’emploi, nous retiendrons l’ouverture des entreprises pour initier de nouvelles pratiques de recrutement, et la démonstration quotidienne des compétences et capacités d’adaptation des personnes en situation de handicap suivies par le Groupement d’Employeurs, sur des secteurs d’activité très ouverts (industrie, logistique, tertiaire…).
Allier enjeux de flexibilité du travail pour les entreprises dans un contexte d’activité mouvant et sécurisation du parcours des personnes en lien avec les acteurs du réseau pour l’emploi, ce fut un pari réussi en 2024. Entreprises des territoires de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône, n’hésitez pas à nous rejoindre en 2025 et à faire vivre votre politique handicap. »
ZOOM SUR – La Matinale « Maintien en emploi : Tous concernés ! Comprendre, Prévenir, Agir »
En partenariat avec l’AST Grand Lyon, le Groupe APICIL, Cap Emploi 69 et l’AGEFIPH.
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le MEDEF Lyon-Rhône a organisé un événement dédié au maintien en emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Lors de cette matinale, des acteurs locaux du maintien et de la prévention ont pu aborder la thématique de manière pratique, permettant ainsi aux participants de visualiser plus facilement comment transposer ces différentes actions au sein de leur entreprise.
Retour sur la Matinale : « Maintien en emploi : Tous concernés ! Comprendre, Prévenir, Agir »
