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06/07

} Handicap invisible & entreprise : comment prendre en compte le handicap dans l’entreprise quand il est invisible ?

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Pour l’inconscient collectif le handicap se résume souvent à l’image du fauteuil roulant et de la canne blanche, pourtant la grande majorité des handicaps restent impossibles à déceler au premier abord.

 
Déficiences des sens, maladies invalidantes, troubles psychiques, … 80% des handicaps sont invisibles. Les personnes souffrant de ces handicaps préfèrent souvent ne pas se déclarer comme travailleurs handicapés de peur d’être cataloguées ou stigmatisées, générant ainsi des incompréhensions et des préjugés.
 
Afin d’aider au mieux ces personnes et de pouvoir les accompagner, il est fondamental de mieux comprendre ces problématiques.
 
C’est pourquoi, le Club Handi Plus du MEDEF Lyon-Rhône vous propose d’échanger autour de ces handicaps invisibles mais bien présents dans l’entreprise, lors de la table ronde que nous organisons :

 

le Mercredi 6 juillet 2016 de 9h à 11h
Au MEDEF Lyon-Rhône
Cité des entreprises, 60 Avenue Jean Mermoz – Lyon 8e



 

Avec la participation de :
• Yann BOULON, Directeur de Recherches et Formations – LIFT
• Michael HUGHES, Président – AFD 69 (Association des Diabétiques du Lyonnais)
• Sylvie MANDON-GRISON, Consultante Ressources humaines et Psychologue
• Sophie RETOURNARD, Adjointe de Direction – URAPEDA
• Nathalie VALLET-RENART, Co-Fondatrice et Présidente – Entreprise et Cancer

 

Télécharger l’invitation contenant le détail des interventions

 
Contact :
Julien DUVIERRE, Chargé de Mission Club Handi Plus
04 78 77 07 47
julien.duvierre@medeflyonrhone.com

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