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09/09/2014

} L’actualité des stages et de l’alternance

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Prime pour l’embauche d’un 1er apprenti

 
Dans le cadre des discussions sur le projet de loi de simplification de la vie des entreprises, l’Assemblée Nationale a adopté, le 22 juillet dernier, un amendement qui permettra aux entreprises de moins de 50 salariés de bénéficier d’une nouvelle prime de 1 000 € pour l’embauche d’un premier apprenti. Cet amendement n’est pas encore entré en vigueur.
 

Il est important de signaler que cette prime pourra s’additionner à la prime de 1000 € à laquelle les entreprises de moins de 11 salariés ont droit lors de l’embauche d’un apprenti.



 
Retrouvez les aides et exonérations auxquelles vous avez droit dans notre comparatif entre les contrats en alternance.

Pour en savoir plus



 

Augmentation de la gratification des stagiaires

 
Suite à l’adoption de la loi relative à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires le 26 juin dernier, la gratification mensuelle minimale pour les stages de plus de deux mois va être augmentée de 87 € en septembre 2015.
 

En effet, le montant de la gratification minimale versée au stagiaire sera porté à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (12,5 % actuellement), pour toutes conventions de stage signées à compter du 1er septembre 2015.



 
Attention toutefois, un decret d’application à cette loi, non publié à ce jour, prévoit la mise en place progressive de cette augmentation (50 % à la rentrée 2014 et 50 % à la rentrée 2015).
 

Pour en savoir plus



 

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